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    　陸媒報導西安工業大學強制安排逾千名學生，到鴻海集團富士康山東煙台廠實習，且要求若不參加實習，就不予發放學位證書，昨（11）日鴻海出具三點聲明，強調會把保護所有員工和實習生的權利列為首要要務，未來也會密切監督實習方案。

    　陸媒報導，鴻海山東煙台廠區校園實習方案違反實習生規定，針對此指控，鴻海集團已進行內部調查，經查，有關實習生不得超時工作與擔任夜班工作的規定，在某些情況下並沒有被確實遵守。

    　為此，鴻海集團已採取行動，承諾將徹底執行相關規範，並將加強「沒有加班、沒有夜班」的實習方案規範，未來即使是實習生自願參與也不得同意；且會提醒所有實習生，每個人都具有隨時退出實習的權利。

    　鴻海強調，目前首要之務就是保護所有員工和實習生的權利，未來也會持續密切監督此一實習方案，確保類似違規事件不再發生。

    　此外，鴻海也在新聞稿中出具三點澄清：

    　一、鴻海集團長期與中國當地政府暨各地職業技術專門學校合作，展開短期實習方案，鴻海針對此方案設定具體規範，以確保其能完全符合中國法律、集團內部規範和客戶要求準則。

    　二、鴻海集團實習方案的運作方式，係由鴻海提出實習生招募條件後，與各省份合作學校共同執行實習項目，校方在當地政府監督之下，展開招募工作，並指派教師在實習方案全程陪同與掌握情況。

    　鴻海嚴格要求所有參與計畫的學校，都必須遵守鴻海實習方案規範，包括確認參與實習的學生為自願、實習生可以選擇在任何時間終止實習方案，以及實習生不可超時工作與上夜班。

    　三、鴻海集團會用嚴格與謹慎的態度，定期檢討實習方案，確保實習學生可以在安全，滿意的環境下工作，並符合EICC準則（Electronic Industry Citizenship Coalition, EICC）。

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