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微軟組織調整 員工亟思跳槽
Aug 28th 2013, 00:30

中央社 – 

(中央社台北28日電)鑑於執行長巴爾默(SteveBallmer)行將退休,加上微軟現正進行大規模組織調整,據傳微軟這家軟體巨擘的員工對此深緊張與不安,影響所及,微軟要避免現有員工出走恐面臨大挑戰。

美國科技網站「蘋果內幕」(Appleinsider)引述彭博(Bloomberg)報導指出,微軟(Microsoft)現正化解員工們對近來公司展開連串改組所引發的疑慮。

微軟近來展開大洗牌,其中最受人關注的是巴爾默即將走人。巴爾默上週閃電宣布,他計劃在未來一年內退休。

巴爾默的退休聲明距離他宣布公司全面改組不過數週之遙。巴爾默日前宣布大規模組織改組,如此一來,微軟將可快速應對由蘋果(Apple )與谷歌公司(Google Inc. )等業者引領、瞬息萬變的科技市場。

鑑於微軟新當家將在未來12個月走馬上任,有關巴爾默所制定的重組計劃是否會繼續推進,或是新掌門可能再次改變步調,目前尚不甚明朗。

彭博報導顯示,微軟有部分主管對近來公司的變動感到不滿,一旦在8月底拿到股票獎勵與紅利獎金後,料將另謀高就。

其他科技業者也留意到微軟員工心煩意亂,據傳正使勁的向有意出走微軟的員工招手。

為安撫員工的擔憂,微軟高層管理團隊上週五,也就是巴爾默宣布即將退休當天,向員工發送電郵保證,他們將致力於落實巴爾默擘畫的重組計劃。

根據巴爾默勾勒的改組計劃,希望將微軟打造成專注裝置與服務的公司,目標是鼓勵各部門間擴大合作。

微軟董事會也公開宣布,即使巴爾默退休後,將致力執行巴爾默的改組計劃,但近幾個月來已有許多主管相繼離職,其中包括Xbox掌門人瑪崔克(Don Mattrick)與視窗負責人席苦夫斯基(Steven Sinofsky)等。(譯者:中央社趙蔚蘭)1020828

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